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    什么是職場B計劃?超九成受訪青年有職場B計劃

    當代打工人不僅熱衷于賺錢,還有著職場B計劃,憑借著興趣、技能發展職場B計劃,來增加收入,豐富生活,其中自媒體,微商,直播等領域受到年輕人的喜愛,什么是職場B計劃?下面帶來全面介紹。

    超九成受訪青年有職場B計劃 什么是職場B計劃

    超九成受訪青年有職場B計劃

    職場B計劃,就是指本職工作外的其他職業選擇。不少人憑借自己的興趣、技能發展職場B計劃,增加收入、豐富生活。

    數據顯示,微商/代購/帶貨(37.5%)和寫作/自媒體(36.4%)是受訪職場青年最常見的B計劃內容,其他還有:主播/直播(30.9%)、運營網絡平臺(21.3%)、咨詢服務(22.2%)和創意設計(17.7%)等。

    調查顯示,增加收入(59.0%)是受訪職場青年開辟職場B計劃的主要目的。

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    80后至95前人群為主

    據《2019年兩棲青年金融需求調查研究》數據顯示,全國在職青年群體中,高達17.34%的人擁有一份或多份“副業”,基于4.63億青年就業群體的普查數據推算,兩棲青年規模達8000萬人,以80后至95前人群為主。

    高學歷人群占主流

    從動因來看,排在前三位的分別是:生活品質、興趣愛好、自我發展。

    微商占比高

    據《2019職場人年中盤點報告》顯示:上半年約有8.2%的職場人擁有斜杠收入。在有斜杠收入的白領群體中,微商、撰稿、設計等是當前的主流方向。

    其中微商的占比最高,占比為26.8%。以設計、撰稿為副業的人數僅次于微商,占比超過10%。這類工作對于時間和空間的要求也比較低,而且需求量大,普通人經過一定的訓練也能上手,也是職場人比較中意的斜杠工作類型。

    此外,《2019年兩棲青年金融需求調查研究》顯示,“海外代購”“自媒體”熱度降低,“小紅書達人”等新職業崛起。

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    兩棲不易,每天12小時連軸轉

    據調研,近8成兩棲青年表示“主業+副業”12小時以上是常態,除了主業朝九晚五,副業往往也需要全天候待命。為副業更好發展,兩棲青年們需要不斷學習豐富自己,時刻準備著。

    專家提醒:“1+1>2”亟待多種解法

    兼職與主業出現沖突,是多重職業者面臨的普遍難題。多份職業可能會影響主業、透支精力,對兼職者的時間管理能力、自我約束能力要求較高?! ?/p>

    北京勇者律師事務所律師易勝華說,由于缺乏相應政策支撐和行業規范,一些“兩棲”、“斜杠”青年借助互聯網平臺開展兼職,容易出現監管缺失等問題。比如,由互聯網網約車等兼職引發的勞務用工合同履行,存在一定不確定性,也容易引發法律風險,甚至社會風險?! ≡S多公司在制定《員工手冊》時,都有明確規定“不主張去做兼職”。一些多重職業者的兼職領域與本職工作為同一行業,也容易出現信息泄露等問題。多位專家認為,對于“兩棲”、“斜杠”這一新的職場業態,政府層面需加強頂層設計,出臺更多具體的政策指導和職業規范,幫助青年群體更好地就業創業。






    當前位置:首頁 > 最新劇情 ? 2021-01-07 23:22:52

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